錬金術

私の所属している課は、私が入社する2年ほど前に出来た、
事業場の中で、もっとも若い課だ。

で、一応、社運を作用する課と言う事で、
出来た当初はいわゆる精鋭の集まりだったそうだ。

でも、この「精鋭」がクセモノ。

仕事は出来るけど・・・

って人がやたら多い。
毎日、何かしらの波風が立っている。

今日も機嫌の悪い方が「機嫌悪いです」って態度で仕事してた。

この方、すごいっす。。

人の振り見て我が振りなおせ

なんて、公言してるけど・・・

ヾ(-д-;)ぉぃぉぃ自分もな・・・

ってほぼ全員に思われてる人。

気が付かないってのは、幸せな事ですな・・・
ε=(￣。￣;)フゥ
　
　
　
　
ちなみに、私が移動した時は総勢10名の転入だった。
この時は、ちとうちの課では使えないって人と、
やっぱり、仕事は出来るんだけどねぇ・・
って人の、大移動だった。。
　
　
　
すまそー。。^^;　使えない奴で・・・
前の課の上司に言われました。
あなたはなんでそんなにやる気が無いの？
と・・・
　
そんなに、やる気無しに見えたかな？
だって、飽きちゃうんだもん^^;
苦手な事だってあるでしょ？
　
　
さすが私。自分には甘いわ・・・^^;
人の振り見て・・・・ゴニョゴニョ・・・
　　
　
　
適材適所。
今の課はやってもやらなくても、
それに見合った評価が直に返ってくる。
　
適当にやってても、お見通し。
　
実は、この方法が私には一番こたえる。。
　
　
色んなところへ遊びに行きたい
　　　　↓
遊ぶ為には金が必要
　　　　↓
金を得る為には会社がこけたらやばい
　　　　↓
会社を安定操業させる為には私の課が重要
　　　　↓
って事は、今の自分の業務がポイント？

と、当たり前の方程式を思い出させる。
　
　

正当な評価が返ってくる分、評価内容によっては、
メチャメチャ怖くもある。

それが、プライドだろ？　
　
と、このムードを築き上げたNさん。

ごもっとも。。
　
ちゃんと自分の仕事が出来ていれば、
イッパイ遊びなさい。
休暇もたくさん取りなさい。

ただし、自分の業務がきちんとしていればね。。
　
で？今度はどこに行きたいの？　
　
じゃ、やるしかないね。。
　
　
はい。